Ha avuto un buon successo di pubblico l’iniziativa promossa da GAIA S.p.A. sul tema delle Pari Opportunità. Il Gestore idrico ha incontrato aziende, enti, associazioni sul territorio per parlare di politiche inclusive e della recente esperienza sulla Certificazione delle Parità di Genere, ottenuta dall’azienda qualche settimana fa. Erano presenti le componenti del Comitato Guida Pari Opportunità di GAIA S.p.A.: Michela Consigli, vice presidente, Sabrina Serventi, Responsabile delle Risorse Umane, e Michela Favilla, Responsabile dei Sistemi di Gestione.
“Sono soddisfatta per il riscontro ottenuto – ha dichiarato Michela Consigli – : tante e tanti partecipanti hanno riconosciuto l’entusiasmo che stiamo mettendo nel promuovere azioni concrete a favore dell’inclusione e della parità di genere. Credo che promuovere simili iniziative, anche per un Gestore idrico come GAIA la cui mission principale sembra essere molto diversa, sia del tutto necessario e assolutamente non secondario, per contribuire a sensibilizzare sul tema e a creare opportunità concrete di cambiamento. L’incontro, svolto nell’ambito dei nostri appuntamenti del Percorso Partecipativo, ha permesso di condividere idee e proposte per rafforzare le sinergie tra istituzioni e società civile. La collaborazione con le associazioni del territorio sarà fondamentale per portare avanti progetti concreti e inclusivi. Ringrazio tutte e tutti i dipendenti di GAIA ed in particolare le componenti del Comitato Pari Opportunità per l’impegno e la disponibilità a condividere ciò che stiamo facendo.”
Le slide presentate durante l’incontro sono disponibili sul sito ufficiale www.gaia-spa.it nell’apposita sezione, affinché tutte le persone interessate possano consultarle e approfondire i contenuti trattati.
