The Italian Sea Group ha avviato NEWGEN, il progetto ideato per l’inserimento nell’organico del Gruppo di neodiplomati e neolaureati. Iniziato da poche settimane, NEWGEN proseguirà con cadenza annuale almeno per i prossimi 5 anni.
In dettaglio il progetto prevede un percorso di stage di 6 mesi nel “dipartimento Qualità” del Gruppo per 10 neodiplomati e neolaureati prevalentemente del territorio, selezionati sulla base di requisiti accademici e attitudinali.
Durante questo periodo gli studenti avranno la possibilità di entrare in contatto con tutte le aree aziendali e potranno seguire, dopo una fase preparatoria, percorsi ad hoc che li indirizzeranno verso specifiche attività e altri dipartimenti aziendali cui saranno destinati al termine del progetto.
“Il progetto NEWGEN è un’importante opportunità propedeutica all’inserimento nel mondo del lavoro di giovani di talento che desiderino intraprendere un percorso di crescita in una realtà entusiasmante e all’avanguardia come la nostra – ha commentato Giovanni Costantino, Founder & CEO di The Italian Sea Group – . L’attenzione assoluta alla qualità è uno dei nostri valori imprescindibili; pertanto abbiamo deciso di avviare questo percorso di crescita proprio a partire dal dipartimento che ne è garante, affinché le giovani risorse possano sentirsi fin da subito parte attiva del nostro sistema e condividere il nostro modo di interpretare il lavoro.”
NEWGEN si aggiunge al piano di attività formative che il Gruppo realizza con costanza da anni, anche attraverso i corsi organizzati dalla TISG Academy per dipendenti, studenti e fornitori in collaborazione con le facoltà di ingegneria e design navale e nautico di prestigiose Università italiane tra cui Trieste, Napoli e con Promostudi dell’Università di La Spezia.
